Services de recrutement

La réussite des études qualitatives passe par le recrutement. Ces études requièrent des participants créatifs qui s'expriment clairement, du personnel amical et bien formé, des hôtes professionnels et des gestionnaires de projet expérimentés qui possèdent toutes les connaissances nécessaires. Harris/Décima est en mesure de recruter des gens d'à peu près tous les groupes de consommateurs ou d'entreprises que vous ciblez. Grâce à la diversité ethnoculturelle, linguistique et économique de l'Amérique du Nord et à notre base de données de répondants, nous trouverons les bonnes personnes.

L'équipe d'Harris/Décima peut faire la différence :

  • Recruteurs expérimentés, surveillance et validation de plus de 15 % des appels.
  • Spécialistes du recrutement aléatoire et du recrutement à partir des listes fournies par les clients.
  • Nos bases de données peuvent ajouter à vos listes.
  • Rapports quotidiens des gestionnaires de projet (incluant les listes détaillées des participants, les rapports d'échantillonnage, la progression des travaux et les réponses à vos questions) par courriel, par télécopieur ou par téléphone.
  • Coordination du recrutement à l'échelle locale, nationale ou internationale et gestion centralisée des projets.
  • Recrutement effectué en vertu des normes et des directives de l'ARIM, de la MRA et de l'industrie.

Nous souscrivons également au Registre de la recherche qualitative de l'ARIM, un système national très efficace pour identifier les répondants « professionnels » et ceux qui ne sont pas aptes à participer à des groupes de discussion ou à des entrevues en profondeur.